Engagement
Engagement
Depuis 2019, Selva s’est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) avec la volonté de structurer ses pratiques et d’inscrire durablement ses actions dans une logique de développement responsable.
Au fil des années, cette démarche s’est progressivement déployée et ancrée dans le quotidien de l’entreprise, en lien étroit avec nos équipes et autour de valeurs fortes : bienveillance, respect et engagement. Elle traduit notre engagement volontaire, mais aussi notre volonté de répondre aux attentes de l’ensemble de nos parties prenantes.
La fin de l’année 2024 a marqué une étape structurante avec la formalisation de notre démarche autour des principes de l’ISO 26000, renforçant la cohérence et la lisibilité de nos engagements.
Dans cette continuité, l’année 2025 constitue une année charnière, marquée par la prise de nombreux engagements concrets, qui se poursuivent dès le début de l’année 2026. Ils s’inscrivent à la croisée de notre engagement volontaire et de notre responsabilité vis-à-vis de nos clients, afin de répondre au plus près à leurs attentes croissantes en matière de RSE.
L’ISO 26000 est une norme internationale qui guide les organisations dans l’intégration de la Responsabilité Sociétale au cœur de leurs activités. Contrairement à d’autres normes, elle ne vise pas une certification, mais propose un cadre structurant basé sur sept principes fondamentaux : la gouvernance de l’organisation, les droits de l’homme, les relations et conditions de travail, l’environnement, les bonnes pratiques des affaires, les questions relatives aux consommateurs et l’engagement sociétal.
Notre volonté de structurer notre démarche autour de ces sept principes traduit une ambition claire : élargir notre approche de la RSE pour couvrir tous ses aspects, au-delà des seules dimensions environnementales. Nous souhaitons ainsi adopter une vision globale et équilibrée, en intégrant pleinement les enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et économiques dans notre réflexion. Cet engagement nous permet de répondre de manière plus complète aux attentes de nos parties prenantes tout en renforçant la cohérence et l’impact positif de nos actions.
Afin de répondre aux enjeux actuels de responsabilité sociétale et d’accélérer notre démarche de développement durable, nous avons élaboré un plan d’actions RSE structuré autour des 7 piliers fondamentaux de l’ISO 26000. Cette méthodologie nous permet de couvrir de manière exhaustive l’ensemble des domaines clés de la RSE et de nous engager dans une progression continue.
Bien que des actions aient déjà été initiées sur l’ensemble de ces axes, ce plan vise à structurer davantage notre démarche et à aller encore plus loin dans nos engagements.
Notre ambition est de nous appuyer sur ces fondations pour :
— Identifier les leviers de progrès sur chaque domaine couvert par l’ISO 26000.
— Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer et piloter notre performance.
— Développer une approche collaborative impliquant l’ensemble de nos parties prenantes.
Ce plan d’actions incarne notre volonté de progresser de manière cohérente et globale sur tous les aspects de la RSE, et de renforcer notre contribution positive à la société et à l’environnement.
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